Innovationsbeschleunigung: Lektionen, Tools und MethodenDa das Tempo und die Auswirkungen der digitalen Disruption an Dynamik gewinnen, wird die Beschleunigung der Innovation schnell zu einer strategischen Notwendigkeit für CEOs.
Innovation ist mehr als die Generierung bahnbrechender Ideen. Sie schafft Mehrwert. Der Nutzen für Kunden, Stakeholder und Eigentümer sollte klar und unverwechselbar sein. Natürlich ist ein solches Ergebnis zu Beginn des Innovationsprozesses wünschenswert, aber es ist nie so klar. Angesichts der Risiken, die mit Investitionen in Innovation verbunden sind, und der Möglichkeit, von kurzfristigen Ergebnissen abgelenkt zu werden, sind sich viele CEOs einig, dass dies auf der Tagesordnung stehen muss - für das nächste Jahr.
Die Kombination aus raschen Veränderungen der gesellschaftlichen Werte, der Demografie, des Energieangebots und der Energienachfrage sowie der exponentielle Fortschritt in der gesamten Technologielandschaft bedeutet, dass CEOs diese Einstellung umkehren müssen.
Ihr Ziel muss es sein, an einen Punkt zu gelangen, an dem sie geschickt gut konstruierte Bremsen an einer starken Innovationsmaschine anbringen, anstatt sich zu fragen, wie sie Raum, Zeit und Ressourcen finden können, um Innovation zu ermöglichen.
Die CEOs, die sich bereits in dieser beneidenswerten Position befinden - z.B. bei Apple, Google, Tesla, Atlassian - sind durch eine signifikante Innovationsprämie im Aktienkurs klar erkennbar, während andere kein derartiges Vertrauen der Investoren in ihre Zukunft wecken.
Gewonnene ErkenntnisseEinen Innovationsmotor zu entwickeln und seine Markteinführung zu beschleunigen, ist eine gewaltige Aufgabe. Durch die Zusammenarbeit mit Innovationsführern auf der ganzen Welt habe ich einige wichtige Lehren aus dem Kampf um nachhaltigen Innovationserfolg gezogen:
Strategischer EhrgeizInnovation muss mit einem siegreichen Ehrgeiz betrieben werden. Sie brauchen einen strategischen Grund und ein überzeugendes Ziel, um Ihr Team zu motivieren und zu stärken, Ideen für eine erfolgreiche Umsetzung zu entwickeln und die Schwierigkeiten auf dem Weg dorthin zu überwinden. CEOs und Management-Teams müssen diesen übergreifenden Ehrgeiz in einer glaubwürdigen und überzeugenden Geschichte kommunizieren, an der sich Menschen in der gesamten Organisation beteiligen und zu Mitautoren werden können.
Co-Creation mit Kunden und PartnernDenken Sie nicht, dass Sie alle Antworten im Executive Boardroom oder in der gesamten Organisation haben. Nutzen Sie die Weisheit Ihres erweiterten Kreises wichtiger Kunden und Geschäftspartner.
Motoren brauchen Kraftstoff und ÖlTreibstoff in Form von dedizierter Zeit, Ressourcen und Raum sowie Öl in der Denkweise und im kulturellen Umfeld des Innovators sind notwendig, um den Innovationsmotor auf Touren zu bringen. Wenn Innovation auf Sparflamme betrieben wird, kann sie nicht aufrechterhalten werden. Und wenn innovatives Denken in einer Kultur stattfindet, die neuen Ideen gegenüber feindlich eingestellt ist, kann der Mut einiger weniger nicht die vielen überzeugen, die sich in ihrem gewohnten Geschäft wohlfühlen. CEOs müssen Zeit und Aufmerksamkeit des Managements, wichtige Talente und finanzielle Ressourcen für Innovationsbemühungen aufwenden und eine Kultur schaffen, in der die Menschen den Status quo unerbittlich akzeptieren.
Innovationstools und -methodenDas richtige strategische Umfeld, Führung und Organisationskultur für Innovation sind von entscheidender Bedeutung. Die wichtigste Aufgabe bleibt jedoch der Aufbau von Innovationsfähigkeit. Dabei geht es um Denkweisen ebenso wie um Muskeln, um Fähigkeiten ebenso wie um Systeme und Prozesse. Im Laufe der Jahre haben wir eine Vielzahl von Innovationswerkzeugen und -methoden kennen gelernt, die uns helfen können, die Arbeit zu erledigen, ohne zu sehr auf die Genies unter uns zu vertrauen:
Design ThinkingDesign Thinking basiert auf einem tiefen Verständnis der rationalen, emotionalen und physischen Bedürfnisse und Wünsche des Kunden und ist ein kreativer Prozess, der Logik und Dialog kombiniert und von divergentem zu konvergentem Denken übergeht. Wir sind bestrebt, ein möglichst breites Spektrum an Altersgruppen, Denkweisen, kulturellen Hintergründen und Lebenserfahrungen im Raum zu haben. Seine Werkzeuge und Methoden können in Einzelgesprächen zum Perspektivenwechsel, in Workshops zur Entwicklung bahnbrechender Ideen und als strategische Disziplin zur Förderung von Innovation eingesetzt werden.
Lean-StartDer äußerst populäre und effektive Ansatz von Eric Ries wurde von großen Unternehmen als begleitender Ansatz zum Design Thinking stark adaptiert. Seine Werkzeuge und Methoden sind ein hervorragendes Gegenmittel zu den risikoscheuen und bürokratischen Gewohnheiten der traditionellen Business Case Entwicklung. Stattdessen konzentrieren sie sich darauf, ein minimal lebensfähiges Produkt zu liefern und aus der Praxis zu lernen. In Kombination mit einem offeneren Innovationsansatz kann dies Unternehmen in die Lage versetzen, die Weisheit ihres Ökosystems zu nutzen.
Tools für die virtuelle ZusammenarbeitSlack, Confluence, Google Docs und OneDrive - sie alle haben ihren Platz in einer Welt, in der die Geografie der Teams weitgehend verschwunden ist und in der wir wollen, dass mehrere Personen gleichzeitig an mehreren Aufgaben arbeiten und dabei einen übergeordneten Kontext und ein übergeordnetes strategisches Ziel verfolgen.
Agile / DevOpsDevOps ermutigt Entwickler und IT-Betriebsmitarbeiter, bei Softwareprojekten von Anfang bis Ende eng zusammenzuarbeiten und ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu bündeln, um Verzögerungen zu antizipieren und zu vermeiden, bevor sie auftreten. Eine enge Zusammenarbeit bedeutet auch kürzere Feedback-Schleifen, so dass unvorhergesehene Probleme schneller gelöst werden können. Die Bereitstellung von Software mit hoher Geschwindigkeit und geringem Risiko ist ein schwieriges Dilemma, aber mit DevOps können wir eine kontrollierte Geschwindigkeit erreichen.
Ich glaube, es ist höchste Zeit, dass die CEOs die Belohnung für die Beschleunigung der Innovation einfordern, anstatt das Risiko einer schrittweisen Verbesserung bis zum nächsten Jahr in Kauf zu nehmen.
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